最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、工作期间受伤的，属于工伤。 2、单位不申请工伤的，应由员工在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、伤残等级等情况确定。
2011-12-10 23:00:03
尊敬的律师您好；我是一名海员的侄，叔叔在船上打工，不小心被船上的搅拌绳给搅到了手指，五个剩一个吧，现在再山海关山桥医院治疗，我听说就是治好了好像也不能干活，如何来打这个关司
1、工作期间受伤的，属于工伤。 2、单位不申请工伤的，应由员工在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、伤残等级等情况确定。
2011-12-10 23:00:03
