工作半年多,公司未给签合同如入保险,公司若无故辞退员工,我应该如何维护我的权益?企业是否合法?谢谢。
企业违法: 1、无合同应自第二个月起支付你双倍工资; 2、无社保,你有权要求补社保。 3、无故辞退你,你有权要求赔偿金,2个月的工资;也有权要求继续上班。
2011-12-12 09:19:19
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