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已解决问题

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  员工犯错开除 ?

咨询者 : fa305273 - 河北     时间 : 2011-12-12 12:06:48    状态 : 已解决



我在工作中不小心损坏了六千元的东西,现在公司要开除我,我可以拿到赔上金吗?合同还没有到期!公司规定超过五千元就可以开除,我在公司工作快两年了!合同书上,员工手册上都没有明确个规定超过五千元开除,只是说情节严重的开除。

  最佳答案

王林律师   [河北]    13463270151

你好,单位规章制度未公示的对职工不生效,不能以此为由解除合同。如果单位违法解除劳动关系,可要求继续履行劳动合同或解除劳动关系要求支付赔偿金。无法协商可提起劳动仲裁

2011-12-12 16:33:47

  另外 3 位律师回答

雪化平   [北京]    13910672750

如果非故意损坏,且员工手册上无相关规定,可以要求公司给予一定的经济补偿金。

2011-12-12 13:09:26

闫建秋   [河北]    18932918019

建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。

2011-12-12 20:43:24

高宏图   [河北]    15830856666

如你所述,可以拿到。

2011-12-13 08:41:27

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