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新开商场无故辞退?

咨询者 : fa305668 - 浙江时间 : 2011-12-13 13:08:01 状态 : 已解决

1、招聘时的工资和发放的工资不一样。 2、试用期过后并未签合同和交养老金，这样被作为辞退的员工所要的赔偿是怎么样的

另外 1 位律师回答

马骏 [北京] 15810303996

要求双倍工资、补发克扣的工资并支付25%赔偿，两倍的经济补偿金。

2011-12-13 14:47:53