劳动争议-法邦网，免费为您解答法律咨询

劳动争议?

咨询者 : jugtree - 北京时间 : 2011-12-15 14:19:57 状态 : 已解决

公司入职时承诺月薪是25000元，但是实际只给我20000元，公司不认可承诺的事实，这个问题的举证责任由谁承担？

魏国鹏律师 [北京] 13121048109

这个问题的举证责任由你来承担，公司是否承诺该事实属于一种行为。

2011-12-15 14:24:15

[]

由你来举证公司承诺

2011-12-15 14:23:35

赵江涛 [北京] 13031008678

您好：员工；电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2011-12-15 16:53:23

刘子若 [北京] 13910524458

如果没有合同约定承诺的内容，你要收集证据证实公司的承诺行为，比如录音证据。

2011-12-15 21:32:41

刘斌 [北京] 18601207365

举证责任是在你的

2011-12-16 13:01:37

李厚墉 [北京] 18910753393

您好，你们没有签订劳动合同吗？如果没有签合同，您可以主张从第二个月起最长不超过11个月的双倍工资。如果签了合同，那应当依据合同约定支付工资。如果拖延支付，还可以主张拖欠数额25%的补偿金。如果签订了合同，但合同约定的工资数额低于口头承诺，您需要其他证据证明实际工资为25000元。实际操作中，重在证据，有经验的律师会有很多取证方案，需根据个案情况谋划。您可来电详细咨询。

2011-12-16 13:43:26

法邦网—法律咨询