我单位一女职工从12月开始休产假,请问有没有法律规定她在产假期间是不是享受年终奖?如她休完产假后,单位没有合适她的岗位了,不违反劳动法的角度上,应该怎样处理比较好呢?
没有法律规定她在产假期间是不是享受年终奖,就是为不享有年终奖。
2011-12-16 11:33:11
你好,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
2011-12-26 00:51:04
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