最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、单位辞退你，属于违法辞退，你有权要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 2、另还可要求双倍工资，社保，工资等。 有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
2011-12-17 20:31:01
我是一名普通的员工，为人实在，踏踏实实干工作，可是干了半年，这里总是不按时发工资，有时也没有通勤车接送，我们只有花着钱自己来上班，路费也不给报销，辞职已打，可是还没等两天，我们听到了被开除的消息，理由是什么也不清楚，我们走是必然的，可是工资已经两个多月了没发过，我们也没有签定劳动合同，请问律师，我们这样的情况该怎么办呢？帮帮忙吧？好心人
1、单位辞退你，属于违法辞退，你有权要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 2、另还可要求双倍工资，社保，工资等。 有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
2011-12-17 20:31:01
