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  劳动合同和遣散费?

咨询者 : lee880317 - 福建     时间 : 2011-12-17 20:39:54    状态 : 已解决



我8月1号到单位开始上班,说是三个月的试用期,10月底11月初的时候有合同让我签,签完后人事拿走了。就在那段时间单位领导之间有些利益冲突,有拖欠工资行为。后来分了家,原单位现在解散,大家都有遣散费,但是没有通知我,我找过去问的时候,他们回答说我没有合同.. 这样情况我是不是可以要回10月拖欠的工资和4个月的双倍工资还有遣散费加奖金???

  另外 4 位律师回答

陈晓云   [北京]    13810012526

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资,拖欠的工资,遣散费和资金

2011-12-17 20:42:06

魏国鹏   [北京]    13121048109

你有权要回10月拖欠的工资和4个月的双倍工资还有遣散费加奖金。

2011-12-17 20:43:29

陈富盛   [福建]    13695916475

你好,可以要求合理的经济补偿。对方手里有合同,双倍工资可能要不到。

2011-12-18 12:36:48

周兴芳   [福建]    13075837906

按劳动合同办理。

2011-12-20 08:45:16

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