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陈晓云律师 [北京] 13810012526
包工头给你工资的，应起诉包工头、发包人。 赔偿标准按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
2011-12-17 21:12:35
因为我是在工地上从四米多的梁上摔下了的，把腰椎摔骨折二处（腰一处骨折），但是没有和用人单位签订劳动合同，属于分包给下边的包工头了，请问我该怎样做工伤鉴定，怎样向用人单位索赔！
包工头给你工资的，应起诉包工头、发包人。 赔偿标准按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
2011-12-17 21:12:35
在受伤之日起一年内向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
2011-12-17 21:10:30
您好： 可以向劳动局申请工伤认定。 电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师
2011-12-17 21:18:42
搜集劳动关系及员工证明，申请工伤认定鉴定，按照鉴定等级要求工地所在单位承担工伤赔偿。注意不要超过一年的诉讼时效。协商不成，申请劳动仲裁及起诉到法院方式维权。
2011-12-17 21:34:56
你没有和用人单位签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，发生工伤事故后，用人单位应当向劳动部门为你申报工伤并请劳动部门进行工伤认定，然后应当由用人单位按工伤保险条例的规定进行赔偿。如果劳动部门不进行工伤认定的，你可以向法院起诉，要求按人身损害赔偿的法律规定进行赔偿。主要赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要的营养费、误工费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神抚慰金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2011-12-17 21:38:29
