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我是大四的学生，今年8月13号进入一家咨询公司做客服助理，公司就三个人。现在已经过了4个月的试用期，近五个月了，刚进入公司我们签订了一年的劳动合同，前几天经理通知我说我不适合文职类的工作，我被辞退了，给我一个礼拜的时间，下周就不用来了。也没有给我们交社保什么的，说是以后会补交的。我能够要求经济补偿金吗？应该是多少？我在这做了快五个月了。请律师帮忙分析一下。要是不给我应该怎么办？
只签订一年劳动合同的，试用期只有一个月时间，用人单位对你进行五个月的试用期是违法的，不缴纳社保的行为也是违法的，你可以向劳动仲裁大队投诉要求补缴社保，申请劳动仲裁要求支付半个月工资的经济补偿金，一个月工资的代通知金，还有双倍经济赔偿金。
2011-12-17 22:06:07
您好： 可以向劳动监察部门投诉要求赔偿。 电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师
2011-12-18 10:13:17
