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  无固定期合同岗位变更?

咨询者 : fa307425 - 广东     时间 : 2011-12-18 20:51:05    状态 : 已解决



公司有权变更无固定期合同岗位吗?我在一个物业公司做保安队长14年,签订无固定期合同,但公司以会议形式宣布撤销保安队长职务,不在设保安队长这个岗位,做保安员,我有权不同意吗?并要求经济补偿吗?公司并没提前30天书面通知我,我也没违犯公司规章制度,合同上也注明为保安队长职务,属于单方变更合同内容,也没和我协商。

  最佳答案

陈晓云律师   [北京]    13810012526

岗位属于双方协商事项,未经员工同意,公司无权变更岗位。公司撤销保安队长职务,你有权不同意,你有权要求按仍岗位继续履行无固定期限劳动合同。

2011-12-18 20:52:35

  另外 2 位律师回答

刘子若   [北京]    13910524458

你与用人单位的劳动合同明确约定了工作岗位是保安队长,现在用人单位擅自撤销该岗位的行为构成合同违约,你可以申请劳动仲裁要求单位继续履行合同约定的义务,恢复你的保安队长岗位以及相应的工资。

2011-12-18 23:02:10

吴君瑜   [广东]    13421398256

如果合同有约定明确的岗位,可以提出补偿请求。

2011-12-19 12:55:51

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