我公司有一名职工，因酒后开车被公司处理，离开司机岗位，到车间上班，现以受不了车间的气味为由，提出辞职。 他是08年5月上的班，11年12月9日提出辞职，请问应如何补偿？我们公司发的效 益工资算在工资之内么？
如果辞职，公司应给予该职工3个月工资的经济补偿。 效益工资不算在工资之内。
2011-12-19 10:33:42
结合具体情况综合考虑。建议当面咨询律师。
2011-12-19 09:52:48
符合法律规定的才补偿
2011-12-19 09:55:55
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