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李某（其户籍所在地为丙市C区）于2005年12月1日与住所地在甲市A区的某技术开发有限责任公司（以下简称技术公司）签订了为期5年的劳动合同，李某在技术公司工程部从事技术开发。技术公司收取李某合同违约保证金2000元。2006年3月13日技术公司派李某到乙市B区其分公司工作。2008年2月李某要求技术公司执行《劳动合同法》的有关规定，为其缴纳社会保险，遭到技术公司的拒绝。2008年3月1日李某提交书面辞职申请，解除了与技术公司的劳动合同。李某向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁，该仲裁委作出仲裁裁决书。技术公司不服该仲裁裁决，遂向一审法院提起诉讼，请求法院判决：撤销该仲裁裁决中要求其退还违约保证金2000元和向李某支付6000元解除劳动合同经济补偿的裁决。 请问： （1）本案中某技术公司可以向何地、哪一级的人民法院提起诉讼？ （2）本案中技术公司在甲市A区人民法院起诉后，又到乙市B区人民法院起诉，该案应当由哪个 法院管辖？ （3）丙市C区人民法院对本案是否有管辖权？其受理后应当如何处理？ （4）丙市C区人民法院受理本案后，李某和技术公司是否有权申请管辖异议？ （5）人民法院受理案件后当事人对管辖权有异议的，应当在什么时间提出？
