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魏国鹏 [北京] 13121048109
绩效工资是你的劳动报酬，产假也是你的正常待遇，二者你有权同时享有，单位只发给你绩效工资的一半是违法的。法律依据是《劳动法》第六十二条规定： 女职工生育享受不少于90天的产假。 《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2010-02-10 21:21:01
请问下我正在休产假，发下来的绩效工资只有一半，这样合理吗？
绩效工资是你的劳动报酬，产假也是你的正常待遇，二者你有权同时享有，单位只发给你绩效工资的一半是违法的。法律依据是《劳动法》第六十二条规定： 女职工生育享受不少于90天的产假。 《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2010-02-10 21:21:01
