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张晓宏 [北京] 13691265981
如果商场没有对您进行考核培训就让您上岗，且没有明确岗位职责，您可以不赔走人；商场告您证据也会不足，胜算不大。 如果相反，商场也必须先报案，追究小偷的刑事责任追回赃物。您没有大的疏忽大意的过失的可以不负补偿的商场损失的责任。
2011-12-21 02:29:35
我在一个商场上班，上班了一个月不到，合同还没签，上班过程中我们店衣服被小偷偷了，价值2万左右，公司现在要求我们员工分摊赔偿，按七折给我们，一个人要陪五千左右，现在我不想做了走人，公司说要经过法律途径搞我们，还要把我们的照片贴在商场公布，我想问下这笔赔偿我们需要赔吗，如果不赔走人不干了他能告我吗，能告的话我们的胜算有多少呢
如果商场没有对您进行考核培训就让您上岗，且没有明确岗位职责，您可以不赔走人；商场告您证据也会不足，胜算不大。 如果相反，商场也必须先报案，追究小偷的刑事责任追回赃物。您没有大的疏忽大意的过失的可以不负补偿的商场损失的责任。
2011-12-21 02:29:35
