劳动合同?

咨询者 : fa308331 - 北京时间 : 2011-12-21 19:07:38 状态 : 已解决

我的合同2014年六月到期，但是现在单位要与我协议解除劳动合同，我的工作没有过错，我不同意，单位又要我调岗，但调岗后的工作工资比我的现在低很多，我可以提出劳动仲裁吗？

另外 8 位律师回答

您好！您咨询的法律问题答复如下：您可以申请劳动仲裁！

2011-12-21 19:12:38

你好！可以提起劳动仲裁。

2011-12-21 20:27:04

您好：可以申请劳动仲裁。电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2011-12-21 21:00:01

用人单位不按劳动合同的约定调离你工作岗位的行为构成合同违约，你可以申请劳动仲裁要求用人单位继续履行劳动合同约定的义务，调回劳动合同约定的岗位工作。

2011-12-21 22:55:52

你可以要求单位履行劳动合同,协商不成,可以申请劳动仲裁维权.

2011-12-21 23:07:32

你可以不同意调岗，建议找律师详细咨询。Q Q2497652768

2011-12-22 10:41:46

您好，可以申请劳动仲裁，如有需要电话联系面谈。

2011-12-22 14:21:01

您好，您已经接受调岗？如果没有接受，可以不同意调岗。可来电详细咨询

2011-12-22 19:38:19