我于09年8月开始到此公司工作,没有签订任何劳动合同,工资从来没发齐,单位也没给缴纳任何社保医保,期间一直催促老板让其补交社保医保,但其种种理由先是答应,后又一拖再拖,直到11年3月公司又提出让我进修,老板当时的意思是让我进修好了更好为公司工作,所以一边进修的同时还一边也在继续为公司工作,最近检查身体,不是特别好,又继续再次提出上社保医保的事情,老板现在直接拒绝了,现在是11年12月了。现在我该如何维护自己的权益?还有我知道公司太多内幕,我真怕老板杀人灭口,虽然法制社会,我一直跟自己说这是不可能的,但是老板时不时会电话骚扰加威胁,公司的注册资金是虚拟的,是找人垫资的,现在银行根本就钱,现在公司就剩下我一个员工了,其他的走了的走了,为什么走也不清楚。之前老板叫我代办电信的手机,是缴纳一定的费用就免费得手机的那种套餐,我就办理了,一共办理了7部,他说拿去送人了,现在好几部停机不缴费,电信的人电话给我让缴费,我就把这事告诉老板了,老板说他现在没功夫管这个事情,并且嘱咐我如果电信再来电话找法人,就说法人的号码不能随便说们只能由我转告。我现在比较害怕,这事情不知道我有没有法律责任啊。。其他的一些事情,不方便说了,我现在每天都很郁闷,请帮帮我。
单位在对待你的合法用工问题上存在严重违法行为,你应搜集劳动关系存在的证据,如工作证,考勤簿,签署的文件等,申请劳动仲裁维权同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用。
2011-12-22 07:40:16
您好: 可以申请劳动仲裁。 电话:13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师
2011-12-22 08:22:24
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
2011-12-22 11:08:18