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韦渊卿 [上海] 13564445237
你还没有签署离职申请，则可以要求公司支付解除劳动合同的补偿金甚至赔偿金，如有不清楚的，本人上海律师，欢迎来电咨询，咨询免费。
2011-12-22 14:01:22
您好 从去年12月就在这家公司做 当时没毕业到了今年的7月份才毕业 拿了毕业证书 签了合同 上面是2年的合同 3个月的试用期 所以从今年的7月到10月是重新给的试用期 试用期过了 然后现在12月 公司以很多借口说我工作态度不认真 让人事要我写保证书从12月20号到28号说要工作态度认真 不然自动申请离职 让我签了字 说什么如果不合格 就让我拿多半个月的工资让我辞退 之前公司有个同事被辞退 是拿了2个月的工资的 请问有什么办法能挽回点么 我是刚毕业的学生 对劳动法很不了解 这家公司几乎天天加班 还没有加班费 说什么坐满4小时 就是半天调休 但是我们一般晚上都坐不到4个小时 因为坐满3小时 就得回家 要不然地铁就没了
你还没有签署离职申请，则可以要求公司支付解除劳动合同的补偿金甚至赔偿金，如有不清楚的，本人上海律师，欢迎来电咨询，咨询免费。
2011-12-22 14:01:22
