法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  请问能申请补偿吗? ?

咨询者 : fa308602 - 广东     时间 : 2011-12-22 15:32:55    状态 : 已解决



我在某厂上班,不满六个月,未签订劳动合同,现被故辞退,请问能申请补偿吗?

  最佳答案

杨艳国律师   [广东]    13719040564

1、可以要求经济补偿; 2、可以要求支付双倍工资; 3、但是你必须证明和工厂具有劳动关系。

2011-12-22 18:11:51

  另外 5 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

你可以获得5个月工资的补偿金。

2011-12-22 15:41:27

殷国丰   [北京]    13611365654

可要求支付5个月工资的双倍差额及一个月工资的经济赔偿金。

2011-12-22 16:08:30

邹兵   [广东]    13715261454

可以申请劳动仲裁,要求未签合同双倍工资及辞退的经济补偿金,按工作满一年补偿一个月工资,如属于违法辞退的,则要一年 补偿2个月工资。

2011-12-22 16:22:11

秦林蒿   [广东]    15220115488

可以要求未签劳动合同的双倍工资差额,及非法解雇的双倍经济补偿金,不明建议来电直接咨询律师。

2011-12-22 17:24:01

李翠英   [广东]    13433031325

1、未签劳动合同,可以要求支付五个月的双倍工资。 2、违法辞退的,可以要求赔偿两个月工资。 建议申请劳动仲裁。

2011-12-22 21:00:08

回到顶部