最佳答案
在公司工作了三年，公司要所有劳务工派遣到劳务公司，跟劳务公司签合同，如不签视为自动解除合同给于辞退，不给任何赔偿，请问此做法是否违法？？解除合同是否应该赔偿？
在你与单位签订的劳动合同期限内,单位的此种做法是违法行为,你可以要求单位继续履行合同.另外合同到期后,单位要求你们与劳务派遣公司签订合同,应支付你们经济补偿金.
2011-12-23 20:29:12
您好： 解除合同应该赔偿。 电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师
2011-12-23 20:42:16
用人单位的行为，属于违法解除劳动合同，你们可以向劳动部门申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和经济赔偿金，建议聘请律师办理。可以与我们联系。 带上资料到律所咨询，我们依法解答。如需律师帮助，可为您提供优质法律服务。 北京市中恒律师事务所 （朝阳区建国路93号万达广场1号楼505室） 刘子若律师 免费咨询电话13910524458
2011-12-23 23:14:46
