法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  上班玩手机,开会后被主管打伤是工伤吗 ?

咨询者 : fa309047 - 河南     时间 : 2011-12-23 21:05:56    状态 : 已解决



我于12.22.上午上班时玩了下手机被主管批评!我当时没说什么,后来下午开会主管指名说我,(林**你上午上班玩手机这样工作****,还不如去死),开完会后我骂到,你不要给脸不要脸.主管跑过来题我一脚,其后跟住管有亲戚关系的两人跑出来打我,我不敌就跑其中一人拿凳子砸过来,我躲避时撞上柱子.(我没有还手打人).请问这是工伤吗 有劳动合同,保底加记件的报酬,当时公司处于淡季,工作量极少,其他员工已下班.

  最佳答案

陈晓云律师   [北京]    13810012526

属于工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。

2011-12-23 21:07:30

  另外 1 位律师回答

栗江利   [河北]    13932039193

这属于故意伤害,并不是工伤,并没有因为工作原因,在工作岗位上受伤

2011-12-23 21:29:23

回到顶部