我单位是事业单位中自收自支性质的，一职工上班途中遭遇车祸，车主已为该职工出了医疗费和其他费用（现双方已私了，以后不再有任何关系）。在该职工休息期间，我单位照常为该职工发放工资和补助，现该职工要求单位为其认定为工伤，并要求工伤赔偿。请问，该职工这种情况以及我单位所属的性质能否认定其为工伤？我单位能否给该职工工伤赔偿？
1.你单位属于事业单位，如该职工是在编人员，则无权申报工伤。 2.你单位已对其进行了赔偿，不能再要求工伤赔偿了。
2011-12-24 14:15:21
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