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魏国鹏律师 [北京] 13121048109
1.22、23号是公司准你请假的时间，你有权利获得劳动报酬。 2.公司提出解除劳动合同，你可以根据你的工作年限获得经济补偿。你的工龄每满一年补偿你一个月的工资，不足一年的补偿半个月的工资。
2011-12-24 14:49:06
我原在一家私企工作，月薪1000，有双休，因家里有事情于11月21日（星期五）向老板请假回家，老板同意，可是到11月24日 (星期一)回来上班时，老板告知我被解聘了。我同意离开公司，可是结算11月份工资时老板只给21天的工资。 我想请问律师我有权向老板要22和23这两天的工资吗 ？
1.22、23号是公司准你请假的时间，你有权利获得劳动报酬。 2.公司提出解除劳动合同，你可以根据你的工作年限获得经济补偿。你的工龄每满一年补偿你一个月的工资，不足一年的补偿半个月的工资。
2011-12-24 14:49:06
