请问公司收取押金 拖欠工资未签订劳动合同 算违法吗？
违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求退押金、工资、双倍工资，因此辞职的还有经济补偿
2011-12-24 16:30:58
手机扫一扫手机浏览移动版
