最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、十级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人7个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 2、无合同的可要求双倍工资，无社保的，可要求补交。 3、可因无社保而随时辞职并要求经济补偿。
2011-12-24 21:42:20
我在厂工作1年多，受伤后在当地劳动局做了工伤认定，认定了劳动关系，并做了劳动伤残鉴定，伤残鉴定为10级，我想知道在于厂方没有劳动合同和没有任何的劳动保险，厂方该怎样赔偿.急。。。
1、十级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人7个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 2、无合同的可要求双倍工资，无社保的，可要求补交。 3、可因无社保而随时辞职并要求经济补偿。
2011-12-24 21:42:20
