公司无故辞退我，需赔偿什么？ ?

咨询者 : fa309475 - 江苏时间 : 2011-12-24 22:02:04 状态 : 已解决

2011年2月份我进浙江S公司（私人企业）全厂就60多个员工，其中管理人员有10人，2011年12月24日其中一个经理说公司目前开支大（公司欠款多），养不起我们了叫我再干几天走人。之前在9月份签过一个合同（签了3年），我看合同内容全是罚款员工的，没法子也签了。他说叫我走（好聚好散）补贴我半个月工资。我该怎么办？就这样走了吗

最佳答案

陈晓云律师 [北京] 13810012526

属于违法辞退，你有权要求继续上班，也有权要求单位支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

2011-12-24 22:04:21

另外 1 位律师回答

刘建平 [江苏]

应是一个月工资。

2011-12-24 23:00:39

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