没有签订单位用工合同在工作期间发生交通事故死亡的是否同样享受工亡待遇
可以,先行工伤认定,再索赔,赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
2011-12-25 16:09:27
如果是事实劳动关系,仍属于工亡。建议当面咨询律师。
2011-12-25 20:49:48
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