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  我们应该准备哪些东西呢?

咨询者 : fa3000053 - 陕西     时间 : 2011-12-25 16:59:07    状态 : 已解决



我是一家企业,一名员工向劳动仲裁机构提起了仲裁,要求支付补偿金什么的。再过几天就要开庭了。由于该名员工任职期间的怠于职守,给本单位造成了巨大的经济损失。我想问一下,在劳动仲裁开庭的时候,我单位是不是可以提起反诉,要求其支付给本单位造成的损失?如果可以,程序是怎么样的,我们应该准备哪些东西呢?

  最佳答案

魏国鹏律师   [北京]    13121048109

1.可以提出反诉,根据劳动合同法规定,职工给单位造成损失的,单位有权要求赔偿损失。 2.具体的程序是你写一份反诉状,写明反诉的请求和依据的事实理由;还要提交职工给企业造成损失的具体证据。

2011-12-25 16:59:04

  另外 1 位律师回答

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反诉是可以提出,根据劳动合同法规定,职工给单位造成损失的,单位有权要求赔偿损失。问题的关键是你有些什么证据能证明他给你带来的经济损失。 反诉状要写明反诉的请求和依据的事实理由;还要提交职工给企业造成损失的具体证据。 还有一个关键的问题是:他现在在跟你仲裁,要面对的是现在的这个官司的问题。你要是有充足的证据的话,那么这个案子就输不了,要是这个案子输不了的话,那么你反诉的案子就有很大的希望,要是这个案子输了,反诉的案子就有难度。 看到我给你的答复后,要是有什么不明白的,可以跟我联系,祝你好运。

2011-12-25 17:03:58

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