我是一家企业,一名员工向劳动仲裁机构提起了仲裁,要求支付补偿金什么的。再过几天就要开庭了。由于该名员工任职期间的怠于职守,给本单位造成了巨大的经济损失。我想问一下,在劳动仲裁开庭的时候,我单位是不是可以提起反诉,要求其支付给本单位造成的损失?如果可以,程序是怎么样的,我们应该准备哪些东西呢?
1.可以提出反诉,根据劳动合同法规定,职工给单位造成损失的,单位有权要求赔偿损失。 2.具体的程序是你写一份反诉状,写明反诉的请求和依据的事实理由;还要提交职工给企业造成损失的具体证据。
2011-12-25 16:59:04