单位解除合同不给任何手续,劳动者没法通过新单位参保,二年后劳动监察令其改正,劳动者如何要求赔偿?该向哪个部门主张?
没给手续的,你继续上班拿工资。如单位存在未交社保的,你有权以此为由随时辞职并要求经济补偿。 有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
2011-12-26 10:43:55
建议当面咨询律师,为之全面分析解答。
2011-12-26 15:55:26
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