另外 4 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
辞职是劳动者的权利，只需提前30日通知单位即可，单位的行为是违法的，你可以到劳动部门投诉，要求离职。法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2010-02-22 19:08:00
吴德高 [贵州] 13984395789
你的辞职和交通事故是两回事，单位不让辞职的理由是错误的。你应依法提前30天通知用人单位，超过30天后若用人单位还不给你办理相关离职手续，你可以依法向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。
2010-02-22 19:16:23
杨汉卿 [北京] 18611337988
《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位的做法违法，你可根据劳动合同法的规定，提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，保存好用人单位接到书面通知的证据。
2010-02-22 19:22:05
