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公司以合同写明“到期一个月之前双方无异议，本合同自动顺延365天，以此类推”为理由，不肯制定新合同，（因为合同上的劳动报酬与实际得到的不符，说是总公司那里不能报的太高），他们又权利不指定新合同吗？口头答应的福利、奖金是不是就可以不算数呢？