另外 3 位律师回答
邹兵 [广东] 13715261454
合同期未满，公司解除合同的，要支付经济补偿金，按工作满一年补偿一个月工资，如果属于违法辞退的，公司要双倍补偿。协商不成可以申请劳动仲裁解决。
2011-12-26 16:42:51
张勇 [广东] 13418954058
公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2011-12-26 18:32:45
因患病合同期未满,医疗期满被解除劳动合同,是否可获得医疗补助费,获医疗补助费需要提供什么证明?
