我与单位存在劳动争议,单位以员工的证词作为证据,证明我的每天工作时间以及我的工作情况,该员工在职而且是老员工,单位没其他证据了,请问单位能以此证明我的工作时间吗(主要想证明我没加班)?这份证词有效力吗?
证明工作时间及加班情况只有通过单位的考勤表，如果单位不能提供考勤表，要承担举证不能的责任。
2011-12-26 20:15:05
可以进行仲裁。
2011-12-27 15:06:40
手机扫一扫手机浏览移动版
