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魏国鹏律师 [北京] 13121048109
咨魏国鹏律师的解答：根据你叙述的情况，单位拖欠你加班费且不安排你休假，属于严重违反劳动法的行为，你可以要求支付加班费并且赔偿你经济损失，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
2011-12-26 22:08:36
我被厂无故解雇，没有书面的解约书，厂里一分钱也不给我，让我找劳动局，我去了，现厂方说我严重违纪，让我回厂上班我不回是旷工，现在让我回去上班，工资，加班费什么都要不回了，我们厂建了13年没有工资条，厂里把工资分为基本工资和加班费，基本工资都是900元。现在我回厂也不会有好结果，不回也拿不到钱，真的法律对这些真的一点办法也没有吗？仲裁说了，去厂取证即使和我说的一样也没有用，都要以厂里出的证明为主？公平吗？我在这个厂工作七年，今年才一个月休两天，零六年以前的保险都没有。我一点办法都没有吗？请律师帮助分析一下好吗？
咨魏国鹏律师的解答：根据你叙述的情况，单位拖欠你加班费且不安排你休假，属于严重违反劳动法的行为，你可以要求支付加班费并且赔偿你经济损失，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
2011-12-26 22:08:36
