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已解决问题

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如何合理给表现差的职员降职降薪?

咨询者 : fa310817 - 广东时间 : 2011-12-28 13:02:47 状态 : 已解决

公司有一名班长，公司已发现其屡次指挥不力，安排不力，无法胜任班长一职，现决定给予降职为技术员，并降薪，请问处理时应该注意哪些方面

另外 2 位律师回答

魏国鹏 [北京] 13121048109

按照劳动合同的约定办理。

2011-12-28 14:01:27

管东平 [广东] 15800003750

这个需要证据支持，否则容易出问题

2011-12-28 16:59:11