工作一年公司不签劳动合同没上保险我该如何维权索赔？-法邦网，免费为您解答法律咨询

我所供职的公司是一家家具经销商，在北京多个家具展厅及香河（属河北省）家具城均有展位，去年入职以来我是在香河的展厅任职店长，底薪3000+提成。今年10月，公司撤销了在香河的展厅，我被调回北京工作。在香河已经没有了法人，但是我的人事资料都在北京总部，因为公司一直不给签劳动合同和上保险，我今年12月27日离职的。根据劳动法规定，我可以要求公司给我双倍工资赔偿，可是我这样的情况应该如何维权？具体流程应该是怎么操作？我应该准备哪些材料？公司发放工资没有工资条都是打到银行卡里的，这个能作为有雇佣关系的证明吗？

另外 6 位律师回答

王永远 [辽宁] 13610881819

申请仲裁！

2011-12-28 16:00:08

牛国荣 [北京] 15810115959

可以收集相关证据，如工资卡，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资和补缴社保费用,协商不成,可以申请劳动仲裁维权,同时到劳动监察部门投诉

2011-12-28 17:08:20

刘子若 [北京] 13910524458

用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系。

2011-12-28 17:14:00