2011年12月10日的这天下午三点多，因生产配件不符合规格没事情可做，因此厂长向公司申请组织去旅游，老板不在公司联系不上后向老板娘请示得到同意，开着厂车十人去了旅游区，过程中我哥不幸车祸身亡，事情发生后全家人都沉浸在悲痛中，好好一个三十一岁家庭事业都刚步入正轨人就没了。 都接受不了，无暇去u想别的事情，在我哥工友的劝说之下家人强打精神去找老板，走进车间老板一看到我们就说人死与我们厂无关，还报警说我们闹事，我们去管委会，他们本地人总是说我们听不懂的话，最后只说让我们去了解清楚了在来找他们说，我们去看了一下工伤保险老板是在事情发生后的第三天晚上在网上进行提交的保险。 事情已经发生半个月了还没有一点进展，母亲因对这边气候不适应加上天气又热、有些中暑只能让亲属送回老家，父亲接受不了打击病倒在床上不吃不喝，现在没有生活来源的我们不知该怎么办，就只能求助于你们了，希望能给予帮助！
1、公司组织去旅游的，不属于工作，依法应不属于工伤，但单位已提交工伤认定申请的，仍可按最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定要求人身损害赔偿。 2、因公司组织的旅游，公司有义务保障大家的安全，因此，在活动中发生损害的，应由公司赔偿。 3、按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20倍；被抚养人生活费；精神损害赔偿；亲属的交通费、住宿费、误工费等。各地标准不一，请找当地律师计算。
2011-12-30 08:56:15
