公司以人手不够为理不批辞职?

咨询者 : fa311437 - 广东时间 : 2011-12-30 10:21:04 状态 : 已解决

您好，因为公司现在给的一切都不是当初承诺的。无论是工资还是待遇还是工作内容。但是提出辞职，公司以人手不够为由，现过了试用期还没转正。我该怎么提出合适的辞职理由让人事部批呢？（另：本人最近人身体不适，无法适应现公司的高强度工作时间。及夜班）希望能尽快帮我解决，谢谢！

另外 3 位律师回答

1、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 2、因此，可以公司克扣工资为由辞职并要求补足工资、经济补偿。

2011-12-30 10:24:24

提前一个月通知用人单位可以离职。

2011-12-30 10:52:41

提前30天书面通知辞职即可。

2011-12-30 12:56:24