法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  大概事情?

咨询者 : fa400004 - 北京     时间 : 2011-12-30 14:17:31    状态 : 已解决



位律师好,大概事情经过是这样的,我们是碧螺春茶农,在碧螺 春采摘季节临时雇佣了4个外地人帮忙采茶叶,事情发生在一个下雨天,雨下的很 大,所以本人未叫4个雇员出去采茶叶,放假一天,但是其中一个不顾我们劝说, 执意出去采,最后由于路滑,摔了一跤,导致小腿骨头断裂,当时本人马上将伤 者送至医院,经检查需要住院动手术,伤者执意要求回宿迁老家动手术,本人叫 了一辆出租车,并给予3000元的路费,请问陈律师,这个从法律角度上讲我需要 承担其余的或者全部的法律责任,并负担所有的医疗费吗?期待律师的回复。

  最佳答案

魏国鹏律师   [北京]    13121048109

伤者有一定的过错,应对此承担一定的责任,你作为雇主,承担其余的责任,双方的责任大小,你们可以自己协商,不成的话,可以到法院起诉。

2011-12-30 14:17:35

  另外 3 位律师回答

刘子若   [北京]    13910524458

你是雇主,雇佣雇员从事雇佣活动时,雇员发生人身损害事故的,要由雇主承担赔偿责任,但雇员有过错的,雇员要承担相应的责任。

2011-12-30 14:48:40

赵江涛   [北京]    13031008678

您好: 雇主承担赔偿责任。 电话:13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2011-12-30 17:28:09

牛国荣   [北京]    15810115959

你有证据证明放假的情况下,应由该员工自己承担责任,你可以从道义上进行补偿.

2011-12-30 22:39:19

回到顶部