如公司加班时间超长;经常通宵如当天八点连续至第二天中午,扣2天16个钟,其他才算加班,这样对么? 还有经常扣加班费,如加4个钟只给算2.5个钟或3个钟,有时候还不给下班吃饭,连续上班,我们又没签劳动合同,这样哪些违反劳动法,想不做了但没拿到工资, 该怎么办?
用工单位存在以下违法行为: 1.拖欠加班费。 2.没有签订劳动合同。 对此,你们可以申请劳动仲裁,要求: 1.支付拖欠加班费。 2.支付没签订劳动合同期间的双倍工资。
2011-12-30 20:18:42
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