我是HP的服务工程师,我在一家HP授权的公司做维修岗位,一开始我在那工作两个月后,然后去公司总部南京去培训,培训了十天,在这十天中的午餐、交通费和住宿费是公司出的。我在那工作了半年，然后提出辞职，现在的情况是公司说我这月的工资等于基本工资加上工分减去培训费。递交辞职后我在公司继续工作了半个月左右，负责换接工作。请律师帮我解答一下。谢谢
你的工资应等于你实际工作时间的工资加上公分减去十天的培训费。你后来工作半个月的工资也应支付给你。
2011-12-31 10:10:13
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