明说不签劳动合同 ?

咨询者 : fa311997 - 安徽时间 : 2011-12-31 12:59:02 状态 : 已解决

那家公司是做加湿器销售的，试用期为三个月，但招聘时他就说明试用期满后也不会签订劳动合同，不签订劳动合同不是要支付双倍的工资?他怎么执法犯法呢？我还能去那个公司吗？

最佳答案

不签合同，按劳动合同法第10条、14、82条规定，可自第二个月起要求双倍工资，满一年的，视为签订无固定期限劳动合同。无合同的，试用期约定不成立，如试用期与转正后工资有差异的，可要求补足。有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

2011-12-31 13:25:04