我是公司的一名员工，于2009年2月6号进入该公司工作，当时公司招聘启事上说是上班一天9小时，工资1200元，可是当我上班的时候是11个小时一天休息也没有，这个月我拿到3月份工资只有1400元，觉得工资低了今天不干了，他们说要打提前1个月打辞职报告，不然不结工资，我想问下我现在该怎么办？
公司拖欠你工资，侵犯了你的合法权益，你可以随时离职，拒绝支付你工资的话，你可以申请劳动仲裁，委托律师为你办理。
2011-12-31 14:34:20
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