我在三月一号的时候在移动营业厅上班,四月七号的时候辞职的,没有签劳动合同,而我去拿工资的时候却说拿不到工资,说是因为有一天的营业款晚交要扣一千块的(每个营业厅的营业款在第二天都要交到建设银行的),事情是这样的,我们营业厅总共有二个人,一天我下午两点要出去开会,那另外一个人就让我把营业款顺便交了,我一看时间倒不早了,那我就说那开完会才能交了,她表示赞同,谁知一开开到5点,我赶到建设银行已经关门了,我马上联系了有关领导,我以为事情就这样过去了,谁知这一千块罚款全由我承担了,请问移动这样做合法吗?
公司没与签订劳动合同,你可以主张赔偿你双倍工资,对抗公司的请求。 公司随意扣钱,没有法律依据。
2011-12-31 19:47:19
不合理的,可以到劳动部门投诉。
2011-12-31 22:02:43
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