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我2009年8月10日去了一家单位上班，面试时负责人说合格后会上社保，可是实习3个月过去了，一直没有给我上社保，给我面试的负责人也一直在向经理请示，可是一直没有得到答复，后来她因为此事辞职了，以不签合同和不上社保把单位起诉了。从那时起（2010年4月）单位给我们补签了合同和社保（合同是从2010年开始的，保社保是从2010年4月开始的）。今年2月我因为接受不了新任经理的分工，选择了主动辞职。辞职后要参加考试找工作很忙，直到今年9月才有时间想让原来的公司把2009年8月到2010年3月的社保给补上，去仲裁，仲裁说我是居民户口社保不归他们管，再说单凭这点社保不足以仲裁，我去找社保局，社保稽查科倒是去我原单位问询了一下，原单位说我那段时间根本没有在那上班，最后社保稽查科告诉我，他们只有询问的权利，如果对方不承认我那段时间在他们公司上班，他们也没有办法了。我现在也不知道该怎么办了，没有人管我的社保了。我想知道我应该怎么办？
