在私企干不让走还受到威胁怎么办?

咨询者 : fa312338 - 广东时间 : 2011-12-31 22:43:15 状态 : 已解决

刚来说不让干重活光管技术方面的问题，来了以后换让干活我也没说什么。我说了几次要走不让走。工资承认月资一个月有休息日。发工资把休息几天给扣了。我不干了还受到老板威胁。一天换是12小时没签合同怎么办。

最佳答案

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。因存在克扣工资的情形，可随时辞职并要求补工资、经济补偿。另还可要求无合同的双倍工资。

2011-12-31 22:46:30