甲方每月9日前以货币情势支付乙方工资,第一个月为学习无薪资待遇,第二个月开始月工资为1200元,其中扣除500元为学徒保证金,待学徒满(7个月)时原数退还,实发700.如乙方在合同有效期间内离开,甲方有权不退还保证金,并要求乙方补交1500元学徒费作为违约金。 乙方如学习期满在都氏格从事美甲工作(从助理美甲师开始算工作时间)不足6个月,乙方仍需要支付甲方1500元作为学徒费。 乙方无经济条件,违约金由保证人支付。乙方无经济条件,违约金由保证人支付都氏格美甲工作室招收美甲师助理不以赢利为目的,在于为美甲工作室培养优秀的美甲师。 第一个月为学习期,第二个月至第四个月结束为实习期,实习期满后资历好,学习成绩好,工作态度等多方面考核合格的,都氏格将聘用为助理美甲师。 第五个月开始为助理美甲师,实习期满后资历好,学习成绩好,工作态度等多方面考核合格的,都氏格将聘用为助理美甲。 如五个月内学习未达到考核标准,都氏格会考虑将学习期延长或终止。
这个协议存在诸多无效条款。 1、第一个月为学习无薪资待遇,违法。只要存在劳动关系,就应有待遇。 2、扣除500元为学徒保证金,违法。用人单位不得以任何理由向员工收取财物。 3、如乙方在合同有效期间内离开,甲方有权不退还保证金,并要求乙方补交1500元学徒费作为违约金。违法。辞职是员工的权利,不存在违约金的问题,另收取保证金本身违法,员工有权要求随时退回。 4、从事工作不足6个月交学徒费的约定违法。 5、提供保证人的约定违法。 6、未约定合同期限,却约定了4个月的试用期。 7、随意延长学习期违法。
2012-01-01 18:52:05