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  单位由于这件事要辞退她是否合理?

咨询者 : wv000163 - 广东     时间 : 2012-01-01 19:37:30    状态 : 已解决



我朋友先有了BB两个月再和他男朋友领结婚证的,请问是否属于非婚生的?能否享有申请正常产假的权利?单位由于这件事要辞退她是否合理?

  最佳答案

魏国鹏律师   [北京]    13121048109

未婚先孕违反计划生育政策,属于非婚生的子女,但可以享受产假待遇,单位无权辞退职工。

2012-01-01 19:37:38

  另外 2 位律师回答

杨艳国   [广东]    13719040564

要看单位的规章是否有这样的规定可以解除

2012-01-01 20:23:01

张勇   [广东]    13418954058

员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。

2012-01-02 08:36:54

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