最佳答案
魏国鹏律师 [北京] 13121048109
1.公司没有依法为你办理保险事宜，属于违法行为。你可以要求其依法为你补缴保险费用。 2.加班应该给加班费，周六加班应该支付你平时2倍的工资。无论你周六是否加班，你请假单位都不应该扣除工资的，因为请假也是你的劳动权利。
2012-01-02 10:13:36
我一直听说社保都是个人交一部分,公司交一部分 可是我的养老保险个人账户上只在个人缴费记录上有3月到12月的缴费记录,而单位划转那部分全部为0,这是不是说明单位没有给我交社保呢?我2007年11月16日进入公司的,试用期两个月,也就是在2009年1月16日转正的 如果公司没有给我交保险,是不是公司触犯了法律呢? 还有一个问题是,我们公司加班不给加班费的,只算一天的倒休,也就是周六如果申请加班了,那么可以在周一到周五任意一天请假,不扣工资,这样的做法是不是也不对?
1.公司没有依法为你办理保险事宜，属于违法行为。你可以要求其依法为你补缴保险费用。 2.加班应该给加班费，周六加班应该支付你平时2倍的工资。无论你周六是否加班，你请假单位都不应该扣除工资的，因为请假也是你的劳动权利。
2012-01-02 10:13:36
