我婚假三天加十天晚婚假和两天路程假共15天假,其中已包括公休假四天,但公司在计算考勤时又每逢七天有薪假要减去两天,15天减四天,只能享受11天有薪假。请问这样合法吗?
不合法
2012-01-07 11:35:05
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